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　　通过“四项工程”，打造公司党建文化“党建引领、固本强基”的核心内容。实施“铸魂工程”，忠诚党的事业，创新理论武装,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”, 模范践行“两个维护”。实施“领航工程”，围绕公司长远发展和中心工作，旗帜鲜明把方向，统筹推进管大局，聚焦使命保落实。实施“聚力工程”，增强基层党组织的政治功能和组织力，切实担负起教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责，充分发挥战斗堡垒作用。实施“先锋工程”，充分发挥示范引领作用，教育和带动广大党员不忘初心、牢记使命,担当作为、积极进取,以实际行动发挥好党员的先锋模范作用。

　　通过“三心三全”服务体系，打造公司服务文化“专业服务、创造价值”的核心内容。秉持“三心”，以客户为中心，以服务为初心，以价值为核心。运用专业知识，精准服务客户，与客户同发展、共进步。在服务中，为客户、公司、社会创造有利于资本市场建设发展的价值。“三全”包括全天候、全方位、全业务链，全天候是指7*12小时不间断提供服务，全方位是指通过电话、网络、现场等各种方式提供服务，全业务链是指能够提供涵盖市场上各种类型投融资服务或产品。

　　通过“四字标准”，打造公司竞争文化“比学赶超、勇于亮剑”的核心内容。比，就是要在困难考验面前比担当、比作为、比信心、比定力，在业务发展中比优、比实、比稳，在内部管理中比创新、比效率。学，就是要学习在复杂多变形势下推动公司高质量发展的本领和方法。赶，就是要对标先进、精准发力、勇于追赶、不甘落后。超，就是在干事创业中敢于超越目标，不断推动公司发展再上新台阶。以强烈的进取精神和战斗意志，在新的一轮资本市场改革中，围绕公司新的发展战略，勇于对标找差，勇于迎接挑战，勇于争夺第一。